Senior Sales Development Representative
- 01Este es el reto:En The Cocktail, buscamos a una persona que no tema abrir puertas y entablar conversaciones significativas desde el primer contacto. Alguien que, con inteligencia y carisma, sepa identificar oportunidades en clientes actuales y potenciales, estableciendo relaciones sólidas y conectándoles con las soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Queremos a alguien que no sólo hable, sino que escuche y comprenda, que sepa hacer las preguntas correctas y que, con su presencia, llene la sala y deje una impresión duradera.
- 02Sería genial que tuvieras:Al menos 3 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en consultoría o productos digitales. Excelentes habilidades de comunicación y una capacidad innata para iniciar conversaciones tanto en persona como por teléfono o correo electrónico. Conocimiento y manejo de herramientas de ventas y CRM, especialmente Salesforce y LinkedIn Sales Navigator. Nivel alto de inglés. Capacidad para entender y articular nuestro portfolio de servicios, influyendo en las fases de presales para dar forma a propuestas comerciales alineadas con los retos de los clientes.
- 03En tu día a día (funciones):Identificación y captación de leads: Desempeñarás un papel crucial en la identificación y desarrollo de nuevas cuentas, utilizando herramientas como Salesforce CRM, Pardot y LinkedIn Sales Navigator para detectar oportunidades no cubiertas en clientes actuales y potenciales. Relaciones estratégicas: Establecerás y mantendrás relaciones con perfiles internos senior, colaborando con ellos para conectar con las personas clave en las organizaciones objetivo. Desarrollo de propuestas: Participarás activamente en la creación y seguimiento de propuestas comerciales, asegurando que se alineen con las necesidades y desafíos específicos de cada cliente. Participación en eventos: Asistirás a eventos relevantes con el equipo de Go To Market para crear nuevas conexiones de cero con clientes, identificando además aquellos espacios donde aún no estamos presentes y deberíamos estarlo. Supervisión de campañas comerciales: Supervisarás y propondrás nuevas campañas comerciales, asegurando una gestión efectiva de los leads generados, ya sea directamente o coordinando con otros miembros del equipo.
- 04La experiencia en The Cocktail:Modelo de trabajo: Basado en la autorresponsabilidad y la autogestión, con horario flexible y opciones de teletrabajo reales. Crecimiento personal: Formación continua diseñada para tu desarrollo profesional e individual. Beneficios adicionales: 25 días de vacaciones al año, seguro médico privado con cobertura completa; acceso a una red de gimnasios a precio especial; y opciones de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte o cheque guardería). Ambiente de trabajo: Un equipo que valora la diversidad y la inclusión, sin dress code, en oficinas ubicadas en el centro de la ciudad (Madrid y Oviedo), y con iniciativas que apoyan la sostenibilidad, la igualdad de género y la diversidad. Próximos pasos: Si sientes que este desafío resuena contigo y estás listo para aportar tu energía y talento a The Cocktail, nos encantaría conocerte. Apúntate a la oferta y el equipo de People revisará tu CV. Si encajas con lo que buscamos, te contactaremos para una primera conversación donde podremos contarte más sobre nosotros y el rol. Nuestro proceso de selección suele incluir dos o tres entrevistas, y es posible que te propongamos un reto técnico para verte en acción. Al final del proceso, discutiremos las condiciones salariales, una vez que te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar. Un consejo para el proceso: Sé tú mismo. Valoramos la autenticidad y queremos que te sientas cómodo mostrando quién eres. ¿Te animas?
Senior Sales Development Representative
Real-life benefits
Career development plans ✽ Flexible working hours ☺ Flexible remuneration package 🤘 Private health insurance ♡ Remote work flexibility 👁
From health and wellness benefits to flexible work, you'll have everything you need to reach your goals both inside and outside of work. Our benefits are designed to meet the real-life needs of our employees.
TIMELINE
MONTH 01
In this period, you will attend insightful talks where we explore effective storytelling techniques. Additionally, you'll have a dedicated coffee session with the People team to share your feedback on the onboarding process. Moreover, you will engage in shadowing activities to actively participate in relevant forums and gain valuable learning experiences.