People Operations

Beca Talent Acquisition Marzo

  • 01
    Este es el reto.
    Buscamos a estudiantes que puedan hacer una jornada completa con nosotros o recién graduados de Psicología, Sociología, Filosofía, ADE o similares, para incorporarse en nuestro equipo de People. Si te apasiona la tecnología y quieres comenzar en el mundo digital, dentro de un área tan apasionante como la selección, este reto es para ti 🚀😊
  • 02
    Entre otras cosas, esto es lo que harás.
    Formarás parte del equipo de Talent Acquisition y ayudarás en el reclutamiento de todos los perfiles, así como en su onboarding a la compañía. Trabajarás en el desarrollo de estrategias de employer branding para la captación de nuevos talentos. Manejarás la publicación de empleos en los diferentes portales y Universidades. Te relacionarás con el equipo técnico y con los managers y directores de área para entender sus necesidades y organizar los procesos de selección.
  • 03
    ¿Cómo es la experiencia de un becario en The Cocktail?
    Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación. Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa. Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid. Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas. No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca.
  • 04
    Así somos.
    The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el Diseño, los Datos y la Tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. 🙌 The Cocktail University es nuestra apuesta por los jóvenes talentos: te acompañamos en tu viaje de búsqueda de nuevos retos, en tu crecimiento profesional y personal, y en la construcción de tu futuro. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Beca Talent Acquisition Marzo

Beneficios de la vida real

Planes de desarrollo profesional ✽ Horarios laborales flexibles ☺ Paquete de remuneración flexible 🤘 Seguro médico privado ♡ Flexibilidad del trabajo remoto 👁

Desde beneficios de salud y bienestar hasta trabajo flexible, tendrás todo lo que necesitas para alcanzar tus objetivos tanto dentro como fuera del trabajo. Nuestros beneficios están diseñados para satisfacer las necesidades de la vida real de nuestros empleados.

LÍNEA TEMPORAL

MES 01

En este período, asistirá a charlas interesantes donde exploraremos técnicas efectivas de narración. Además, tendrá una sesión de café dedicada con el equipo de People para compartir sus comentarios sobre el proceso de incorporación. Además, participará en actividades de seguimiento para participar activamente en foros relevantes y obtener valiosas experiencias de aprendizaje.