IT Project Manager

Madrid

Gestión de proyectos

¿Quiénes somos?

The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital.

Somos un equipo multidisciplinar que trabaja desde el entendimiento de los patrones de uso y consumo de los clientes, hasta la conceptualización y puesta en producción de las soluciones diseñadas.

Este es el reto:

Buscamos gente sin miedo a la velocidad. Concretamente, alguien capaz de entender los retos de la tecnología, de los datos y de la experiencia de usuario; trasladarlos a nuestros equipos de una forma ágil y ayudar a nuestros clientes a moverse en esa dirección.

Ser Project Manager en The Cocktail implica gestionar proyectos end-to-end para clientes de diferentes sectores (banca, seguros, travel, energía…) desde una perspectiva que está lejos de la consultoría tradicional.

Entre otras cosas, esto es lo que harás:

  • Gestionarás grandes proyectos de desarrollo de productos digitales, liderando equipos multidisciplinares (diseño UX/UI, estrategia y diseño estratégico, tecnología, data...). En The Cocktail utilizamos herramientas de gestión como Jira, MS Project u Omniplan, aunque no te pedimos experiencia en esas herramientas, ¡seguro que puedes aprenderlas rápido!
  • Orquestarás el crecimiento de nuestros clientes transmitiendo el know-how de The Cocktail y asumiendo sus retos como nuestros.
  • Interlocutarás con CTOs y CIOs para la toma de requisitos y la elaboración de documentos funcionales de tecnología, normalmente para proyectos de Java, PHP, Ruby on Rails o Elixir; aunque si por algo nos caracterizamos es porque cada día trabajamos con herramientas más innovadoras.
  • En algunas ocasiones tendrás que trabajar en inglés (si lo tienes oxidado, tenemos clases de conversación, así que déjalo en nuestras manos).
  • Utilizarás metodologías ágiles como SCRUM en tu día a día.
  • Serás en gran medida responsable del crecimiento y desarrollo profesional de los equipos que lideres.

Las principales líneas de acción para un/a Project Manager son:

  • Proyecto: gestión de las tareas y del trabajo, coordinar al equipo, generar la información adecuada para tener un rumbo claro de trabajo. 
  • Personas: generar contextos de trabajo positivos, disminuir la incertidumbre, gestionar emocionalmente al equipo y conocer las skills de los miembros para empujarlas al máximo. 
  • Cliente: mantener una relación de transparencia y honestidad con el cliente, darle visibilidad de las tareas y de los impactos de éstas y tomar decisiones relevantes junto a él. 

Lo que nos gustaría encontrar en ti:

Cuando lleves unos meses en la familia, esperaremos de ti...

  • ...que gestiones desde el reto, empujando al equipo a dar lo mejor de sí mismo, estimulando la auto-exigencia y delegando confiando en la autonomía de las personas.
  • ...que seas capaz de dar feedback honesto, auténtico y eficaz
  • ...que construyas un entorno de reconocimiento y celebración
  • ...que te apropies de la visión de la compañía y la hagas propia. 
  • ...que seas autoexigente y a la vez provoques un entorno de exigencia para los demás.
  • ...que te hagas responsable de que las cosas pasen
  • ...y que apuestes por un servant leadership, es decir, un liderazgo de servicio o positivo, en el que tu manager trabaja para ti. Queremos que seas consciente de las preocupaciones de tu equipo, sientas empatía y colabores en el desarrollo de su potencial, poniendo sus necesidades por encima de las propias. 

 

 

La experiencia en The Cocktail:

  • La incorporación a un entorno de crecimiento profesional exponencial y participar en proyectos con impacto real en el desarrollo y en la transformación de grandes clientes.
  • Formar parte de un ecosistema de especialistas amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data…) con el que interactuarás continuamente.
  • Un modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible (del de verdad).
  • Formación y clases de conversación en inglés.
  • Acceso a una red de gimnasios por un precio especial.
  • Posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).
  • Venir cómodo a trabajar. No tenemos dress code.
  • Ser parte de una compañía con alma: no solo por ser dog friendly (tenemos a Maggie en la oficina) si no porque además, estamos concienciados con la maternidad (tenemos una sala de lactancia y programas para mamás y papás), el bienestar (con mindfulness diario), la sostenibilidad (iniciativas zero waste), la igualdad de género y diversidad (acciones en la semana del orgullo LGTBI+, donaciones...).

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

¿Te vienes?

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