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Así somos:

The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.

Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por el crecimiento profesional exponencial, y la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) y la interacción entre los equipos es nuestro día a día.

Formar parte de The Cocktail implica rodearse de personas referentes e inspiradoras de quien aprender, y que te ayudarán a crecer frente a los retos que te encontrarás. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso y en un entorno en el que se aprende del error. Por eso, esperamos de quienes forman la compañía que aporten una visión disruptiva y challenger, sean inconformistas buscando la excelencia y se apropien de los desafíos..

Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.

Este es el reto:

Buscamos gente con entusiasmo y orientada al aprendizaje constante. Concretamente, nos encantaría encontrar una persona apasionada de JavaScript que controle y domine React.js.

Entre otras cosas, esto es lo que harás:

En tu día a día:

  • Crear productos desarrollando con frameworks como react.js.
  • Desarrollar cross-browser de aplicaciones responsive.
  • Dominio de HTML5 y CSS, y conocimientos de SCSS (sería genial que conozcas la filosofía BEM).
  • Conocer webpack y control de versiones distribuidos (Git / GitHub).
  • Trabajar con Cypress, Jest, o alguna herramienta de testing tanto end to end como de creación de tests unitarios.
  • Preocupación por la accesibilidad y Performance Web de las aplicaciones, utilizando herramientas como Lighthouse.
  • Conocer lo que son las aplicaciones SSR (Service Side Rendering) o PWA (Progressive Web Apps).
  • Asegurar los procesos de calidad de un proyecto.
  • Participar en toda la vida del proyecto, desde el prototipado y análisis funcional hasta el análisis y liderazgo técnico.
  • Definir la mejor solución técnica junto al resto de equipos de Tecnología. 

 

Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de:

  • Conocer otras tecnologías y lenguajes de servidor.
  • Lograr resultados en un entorno de ritmo acelerado y en constante cambio.
  • Construir un entorno de reconocimiento y celebración. Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia.

La experiencia en The Cocktail:

  • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo. 
  • Formación pensada para tu desarrollo profesional e individual. 
  • Acceso a una red de gimnasios por un precio especial.
  • 27 merecidos días de vacaciones al año y, por si no son suficientes, puedes disfrutar de hasta 5 días más de extra time
  • Seguro médico privado con cobertura completa.
  • Posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).
  • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. 
  • Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de la ciudad, tanto en Madrid como en Oviedo. 
  • Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).

 

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos unCódigo de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes?

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