Director Creativo- Copy

Madrid

Marketing Experience

Así somos:

The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.

 

Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por el crecimiento profesional exponencial, y la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) y la interacción entre los equipos es nuestro día a día.

 

Formar parte de The Cocktail implica rodearse de personas referentes e inspiradoras de quien aprender, y que te ayudarán a crecer frente a los retos que te encontrarás. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso y en un entorno en el que se aprende del error. Por eso, esperamos de quienes forman la compañía que aporten una visión disruptiva y challenger, sean inconformistas buscando la excelencia y se apropien de los desafíos.

Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.

 

Así es nuestro equipo:

El equipo de The Cocktail es especialista en la captación digital orientada a resultados y entiende a la perfección que esta captación es solo una pieza de un puzzle digital mucho más grande, donde hacer más negocio o ser más eficiente también pasa por tener un buen producto, una buena estrategia de pricing, una buena tecnología detrás, etc. Dentro de estas piezas, entendemos la creatividad como una de las palancas de generación de awareness, consideración y negocio más relevantes.

 

Este es el reto:

Liderar el concepto creativo en nuestros proyectos y entender el medio digital (canales, formato y lenguaje de marketing digital),ser responsable de traducir un brief en un concepto y copy creativo, aterrizar las piezas máster, orquestar las adaptaciones de piezas creativas y construir metodología de trabajo para que crezca nuestro equipo creativo.

Es imprescindible que tengas experiencia como Director Creativo en agencia de medios o agencia de publicidad, así como haber gestionado un equipo de perfiles creativos que dan soporte a proyectos de marketing. 

 

Entre otras cosas, esto es lo que harás:

En tu día a día:

 

  • Definirás el concepto creativo que englobará una campaña, utilizando un brief con objetivos y targets. Te apoyarás en el equipo creativo para identificar ideas para dicho concepto creativo, orientando a las personas con las que trabajes hacia la mejor opción (incluso en proyectos internacionales).
  • Entenderás cómo el concepto creativo definido se traduce a los distintos canales de marketing digital con los que trabajamos (Search, Social, Programática, Vídeo, etc.) y los formatos necesarios para cada uno de los canales (texto, imagen, gif, vídeo, etc.). 
  • Coordinarás nuestro equipo de Creative Marketing, un equipo multidisciplinar, dentro del equipo de Marketing. Además, sentarás el “way of doing” que nos permita escalar el equipo el día de mañana.
  • Serás responsable de dotar de skills creativos al equipo para dar escala al conjunto creativo actual, que el día de mañana tendrá un rol similar al tuyo en proyectos en los que estamos trabajando.
  • Conceptualizarás e identificarás insights sobre los que basar las campañas creativas.
  • Crearás contenidos creativos que impacten, en un abanico de sectores y objetivos muy amplio (desde campañas corporativas e institucionales, hasta campañas de puro performance, pasando por campañas de lanzamiento de nuevos productos).
  • Te apoyarás en la multidisciplinariedad de The Cocktail para complementar tu visión. Tendrás “a tu disposición” +400 expertos en Marketing, Data, Tecnología, Negocio, User Experience que harán mejor tu visión y a los que tu también aportarás tu granito de arena. 
  • Contaremos con tu rapidez y proactividad para crear contenidos en un entorno dinámico.
  • Estar al día de las últimas tendencias en el ámbito digital, conocer los diferentes soportes y canales de comunicación y las posibilidades que ofrecen.

 

La experiencia en The Cocktail:

  • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad). 
  • Formación pensada para tu desarrollo profesional e individual. 
  • Acceso a una red de gimnasios por un precio especial.
  • 27 merecidos días de vacaciones al año y, por si no son suficientes, puedes disfrutar de hasta 5 días más de extra time
  • Seguro médico privado con cobertura completa.
  • Posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).
  • Un equipo de trabajo a tu medida para que uses el sistema operativo que más te guste.
  • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. 
  • Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de la ciudad, tanto en Madrid como en Oviedo. 
  • Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).

 

 En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV y a tu portfolio. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol.

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

 

¿Te vienes?

quote