Java Developer

Madrid

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Este es el reto:

Buscamos un/a programador/a que participe como Java Developer en proyectos de innovación colaborando con un equipo multidisciplinar. Nos encantaría encontrar a una persona apasionada de Java, con al menos 4 años de experiencia, que disfrute trabajando con una visión end-to-end del proyecto.

¿Qué necesitamos por tu parte?

  • 4+ años experiencia en desarrollo en Java
  • Frameworks (Spring boot)
  • SOLID, Hexagonal Architecture, DDD, Clean Code
  • Testing (unit, integration, end-to-end)
  • SQL databases (PostgreSQL, MySQL)
  • CI/CD
  • Despliegue en AWS
  • Jenkins o Github Actions

 

Cuando lleves un tiempo, esperamos que seas capaz de:

 

  • Colaborar en un equipo orientado a la excelencia y a la innovación.
  • Velar por la calidad del código, con énfasis en crear proyectos escalables y eficientes.
  • Ser parte de un equipo ágil, dinámico y horizontal.
  • Construir un entorno de reconocimiento y celebración.
  • Apropiarte de la visión de la compañía y que la hagas propia.

La experiencia en The Cocktail:

¿Qué ofrecemos?

 

  • Contrato indefinido
  • Formación
  • Ambiente de trabajo friendly
  • Retribución en función de la experiencia aportada

 

Y además...

 

  • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad). Decides tu horario, desde dónde trabajas y cómo lo haces.
  • Buscamos la excelencia/mejora en lo que hacemos, generando un ambiente colaborativo. Nuestra filosofía es 70-20-10 (70% se aprende de la experiencia, 20% de mentores/referentes y 10% de formación reglada).
  • Podrás disfrutar de 25 días de vacaciones al año repartidos entre verano y Navidad, sobre todo. También te regalamos Nochebuena y Nochevieja.
  • Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible.
  • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
  • Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).
  • Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.

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