Senior Mulesoft Developer

Madrid

Salesforce

Este es el reto:

Si eres una persona con experiencia desarrollando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce, interesada en un nuevo reto en un entorno dinámico (proyectos de mucho impacto en pocos meses), innovador@ (estamos en las nubes más nuevas de SFDC) y con conocimiento en integraciones con Mulesoft queremos conocerte! :)

Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 60 personas en el equipo incluyendo arquitectos de salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores.

Entre otras cosas, esto es lo que harás:

  • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce core y más de 10 compañeros certificados en Mulesoft cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (Mulesoft, sales, service, community, loyalty management, service voice, marketing, ....)
  • Junto a los arquitectos de Mulesoft definirás la arquitectura API-Led connectivity, sistema de gestión de errores, VPN/VPC, Securización de la plataforma, etc…
  • Desarrollarás todas las capas de arquitectura, desde integraciones en la system API hasta la construcción de la experience API que usará el consumidor.
  • Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (Mulesoft, Sustainability, Loyalty, etc…)
  • Aprenderás y trabajarás desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc.)
  • Trabajarás en un equipo con compañeros/as con diferentes perfiles: diseño, negocio, estrategia y otros perfiles técnicos.
  • Nos encanta pasarlo bien, así que te pedimos que saques el sentido del humor y nos dejes conocerte!

Para llevar a cabo estas tareas necesitarás tener:

  • Experiencia demostrable desarrollando en Mulesoft
  • Se valorará positivamente tener certificaciones en Mulesoft o Salesforce.
  • Conocimientos de:
  • RAML
  • Anypoint Studio
  • API Led Connectivity
  • API Manager (opcional)
  • MUnit (opcional)

¿Cómo es la experiencia en The Cocktail?

  • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad). Decides tu horario, desde dónde trabajas y cómo lo haces.
  • Te ayudaremos a sacarte las certificaciones que necesitas. No solo pagaremos la formación, sino que te daremos tiempo de tu jornada laboral para estudiar y en función de cuántas consigas en un año… alguna sorpresa te podremos dar.
  • Buscamos la excelencia/mejora en lo que hacemos, generando un ambiente colaborativo. Nuestra filosofía es 70-20-10 (70% se aprende de la experiencia, 20% de mentores/referentes y 10% de formación reglada).
  • Podrás disfrutar de 25 días de vacaciones al año repartidos entre verano y Navidad, sobre todo. También te regalamos Nochebuena y Nochevieja.
  • Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible.
  • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
  • Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).
  • Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.

 

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

 

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre The Cocktail y sobre el rol.

 

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

 

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

 

¿Te vienes?

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