Salesforce Developer (Remoto)

Madrid

Salesforce

Este es el reto:

Buscamos una persona con experiencia desarrollando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce que disfrute desarrollando soluciones retadoras y que aspire a trabajar con una visión end-to-end del proyecto.

 

Somos uno de los principales partners de Salesforce en España, reconocidos como Salesforce Platinum Partner, >4,8/5 en valoración de clientes :) y con un crecimiento sostenible y cercano, con más de 90 personas en el equipo incluyendo arquitectos de Salesforce referentes en la comunidad de desarrolladores.

Entre otras cosas, esto es lo que harás:

  • Trabajarás junto a más de 50 personas certificadas en Salesforce core cuya pasión es diseñar e implementar soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce (sales, service, loyalty management, service voice, ....)
  • Aprenderás de arquitectos y con personas senior con más de 17 certificaciones y más de 5 años trabajando en el ecosistema y en la comunidad de desarrolladores.
  • Desarrollarás Clases Apex, Triggers, Procesos Batch y Lightning Web Components.
  • Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (Mulesoft, Service Voice, Sustainability, etc…)
  • Aprenderás y trabajarás desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc.)
  • Trabajarás en un equipo con compañeros/as con diferentes perfiles: diseño, negocio, estrategia y otros perfiles técnicos.
  • Nos encanta pasarlo bien, así que te pedimos que saques el sentido del humor y nos dejes conocerte!

Para llevar a cabo estas tareas necesitarás:

  • Experiencia de al menos 2 años desarrollando e implementando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce
  • Conocimientos de configuración/parametrización y desarrollo sobre la plataforma (Lightning, VisualForce, APEX, etc.)
  • Experiencia en gestión de seguridad en Salesforce (Roles, Perfiles, Grupos, Sharing Rules)

 

También nos encantaría que:

  • Tengas experiencia desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc.)
  • Estés certificado como Administrador y App Builder.
  • Tengas capacidad resolutiva
  • Seas capaz de leer y entender documentación técnica en inglés.
  • Vengas con ganas de aprender.
  • Tengas sentido del humor y ganas de pasarlo bien con nosotros.

La experiencia en The Cocktail:

  • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad). Decides tu horario, desde dónde trabajas y cómo lo haces.
  • Te ayudaremos a sacarte las certificaciones que necesitas. No solo pagaremos la formación, sino que te daremos tiempo de tu jornada laboral para estudiar y en función de cuántas consigas en un año… alguna sorpresa te podremos dar.
  • Buscamos la excelencia/mejora en lo que hacemos, generando un ambiente colaborativo. Nuestra filosofía es 70-20-10 (70% se aprende de la experiencia, 20% de mentores/referentes y 10% de formación reglada).
  • Podrás disfrutar de 25 días de vacaciones al año repartidos entre verano y Navidad, sobre todo. También te regalamos Nochebuena y Nochevieja.
  • Paquete de ventajas sociales y posibilidad de retribución flexible.
  • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
  • Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).
  • Descuentos y múltiples ventajas para tu ocio y día a día.

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

 

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre The Cocktail y sobre el rol.

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes?

quote