Paid Search Specialist

Madrid

Marketing Experience

Así somos:

The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.

 

Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por el crecimiento profesional exponencial, y la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) y la interacción entre los equipos es nuestro día a día.

 

Formar parte de The Cocktail implica rodearse de personas referentes e inspiradoras de quien aprender, y que te ayudarán a crecer frente a los retos que te encontrarás. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso y en un entorno en el que se aprende del error. Por eso, esperamos de quienes forman la compañía que aporten una visión disruptiva y challenger, sean inconformistas buscando la excelencia y se apropien de los desafíos.

Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.

Este es el reto:

En el equipo de Paid Acquisition de The Cocktail somos especialistas en la captación digital orientada a resultados y nos reinventamos constantemente con el objetivo de conseguir lo mejor para nuestros clientes. No somos una agencia al uso, cuando nos conozcas descubrirás que somos el lugar adecuado para crecer profesionalmente, innovar y cuestionar los por qué de las cosas.

 

Buscamos un especialista en medios pagados con +3 años de experiencia y con inquietud por enfrentarse a nuevos retos cada día. Si eres una persona autónoma, con capacidad de definir tu propio camino, sabes trabajar en equipo y además te sientes cómodo en ambientes cambiantes y que evolucionan a toda velocidad... ¡Somos tu sitio!

Si te unes a The Cocktail nos gustaría que fueras capaz de:

  • Definir estrategias de captación, planificar y gestionar las campañas de medios para diferentes tipologías de cliente.
  • Ser responsable de los resultados de Social Ads, Google Ads y Bing Ads incluyendo campañas de search, shopping y display.
  • Trabajar cómodo con scripts en Google, feeds y catálogos así como estrategias de smart bidding 2.0
  • Utilizar de forma fluida Google Editor y que estés familiarizado con plataformas de automatización como Zapier.
  • Revisar y controlar el presupuesto utilizado en las diferentes campañas y analizar la rentabilidad de las inversiones.
  • Analizar y entender métricas digitales y su impacto en las acciones y objetivos de las campañas (Reach, impresiones, frecuencia, CPM, CPL, ROI, ROAS…)
  • Hacer seguimiento de los resultados obtenidos y proponer de forma proactiva iniciativas de mejora y optimizaciones constantes para incrementar los resultados del cliente.
  • Convertir los datos cualitativos y cuantitativos de plataforma en test priorizados que nos permitan construir hipótesis.
  • Crear reportes e informes de resultados y trabajar con dashboards y herramientas de analítica (Google Analytics, Data Studio)
  • Dominar Excel para la elaboración de keyword research, feeds de catálogo, reportes y seguimiento de resultados
  • Acompañar, revisar y formar a los compañeros con menos experiencia dentro del equipo
  • Aportar nuevas formas de trabajar y cuestionarse de forma continua el por qué de las cosas.

También sería muy valorable si:

  • Tienes experiencia con otras plataformas como Native, afiliación, TikTok Ads, RTB…
  • Has trabajado con SA360, DV360, CM y GMP
  • Conoces herramientas de etiquetado como Google Tag Manager o Tealium
  • Has trabajado con verificadores de anuncios
  • Tienes experiencia en new business y participación en propuestas comerciales
  • Hablas inglés fluido (Nivel C1)

La experiencia en The Cocktail:

  • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad).
  • Formación pensada para tu desarrollo profesional e individual.
  • Acceso a una red de gimnasios por un precio especial.
  • 27 merecidos días de vacaciones al año y, por si no son suficientes, puedes disfrutar de hasta 5 días más de extra time.
  • Seguro médico privado con cobertura completa.
  • Posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).
  • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar.
  • Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de la ciudad, tanto en Madrid como en Oviedo.
  • Ser parte de una compañía con alma: tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol.

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

 

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

 

¿Te vienes?

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