Senior Paid Media

Madrid

Marketing Experience

Así somos:

The Cocktail es una consultora digital cuya misión es orquestar y acelerar el crecimiento de nuestros clientes. Lo conseguimos porque hay una cosa que sabemos hacer muy bien: movilizar organizaciones para impulsar la relación entre las marcas y clientes mediante el diseño de productos y servicios, los datos y la tecnología digital. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y construimos capacidades a ritmo de mercado y a una velocidad de vértigo.

Nuestro entorno de trabajo se caracteriza por el crecimiento profesional exponencial, y la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) y la interacción entre los equipos es nuestro día a día.

Formar parte de The Cocktail implica rodearse de personas referentes e inspiradoras de quien aprender, y que te ayudarán a crecer frente a los retos que te encontrarás. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso y en un entorno en el que se aprende del error. Por eso, esperamos de quienes forman la compañía que aporten una visión disruptiva y challenger, sean inconformistas buscando la excelencia y se apropien de los desafíos..

Si quieres moverte en un equipo retador, empujar proyectos innovadores y en definitiva, hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti.

Éste es el reto:

Buscamos una persona que lidere proyectos de captación digital con visión transversal, siendo responsable de los buenos resultados de la estrategia y de hacer challenge continuo a la optimización de las campañas. Una persona con un nivel de inglés alto para trabajar en proyectos internacionales. 

 

El equipo de Paid Acquisition en The Cocktail es especialista en la captación digital orientada a resultados y entiende a la perfección que esta captación es solo una pieza de un puzzle digital mucho más grande, donde hacer más negocio o ser más eficiente también pasa por tener un buen producto, una buena estrategia de pricing, una buena tecnología detrás, etc. 

Entre otras cosas, esto es lo que harás:

En tu día a día:

  • Entenderás las necesidades de nuestros clientes y serás capaz de traducirlo a estrategias de captación digital orientadas a objetivos.
  • Definirás la estrategia y coordinarás la operación y optimización de estas estrategias, apoyándote en expertos en captación digital. Los canales que más utilizarán y donde necesitamos que seas experto son Search, Social y Display. Programática, Emailing y otros canales que involucres en tus estrategias de manera habitual. 
  • Si bien tu día a día no será hacer cambios en las plataformas de marketing, sí será tu responsabilidad identificar mejoras de manera proactiva y entrar a la plataforma si el proyecto lo requiere. 
  • Liderarás equipos multidisciplinares, con experiencia tanto en la gestión y optimización de campañas, como expertos en Data, Producto y Tecnología. 
  • Liderarás la relación con el cliente, elevando los mensajes del equipo a las compañías con las que trabajamos, por lo que será clave tu experiencia con Responsables de Marketing Digital, CMOs, etc. Comunicar mensajes complejos de forma didáctica adaptándose a las necesidades de cada cliente es clave para poner en valor nuestro trabajo como equipo.
  • Aprenderás a definir y explicar el valor de una estrategia de captación de pago dentro de una estrategia global de marketing digital.
  • Colaborarás con el equipo de analítica entendiendo el funcionamiento y la eficiencia de una campaña, extrayendo insights que puedan aportar valor al cliente y optimizar en base a resultados
  • Manejarás herramientas analíticas y de visualización (sobre todo Google Analytics y Data Studio) para entender números, resultados e identificar líneas de mejora de manera continua, basadas en resultados. 
  • Necesitarás tener un conocimiento avanzado de tablas de datos para tener autonomía en el análisis de datos y su interpretación. 
  • Manejarás presupuestos de distinto tamaño (desde campañas pequeñitas hasta inversiones +10M€/año), donde lo importante no es la cantidad si no la estrategia que hay detrás para invertir más si los números de negocio lo sustentan.

Además, cuando lleves un tiempo aquí esperamos que seas capaz de:

  • Ser pieza clave del equipo de Paid Acquisition y, por tanto, de su crecimiento dentro de The Cocktail.
  • Participar y liderar propuestas comerciales para clientes con los que ya trabajamos y nuevos clientes.
  • Plantear nuevas líneas de offering y/o de eficiencia de procesos que nos hace mejores como equipo.  
  • Identificar nuevas líneas de negocio con los clientes con los que trabajes, más allá de la captación digital. 

La experiencia en The Cocktail:

  • Modelo de trabajo basado en la autorresponsabilidad y la autogestión con horario flexible y teletrabajo (de verdad). 
  • Formación pensada para tu desarrollo profesional e individual. 
  • Acceso a una red de gimnasios por un precio especial.
  • 27 merecidos días de vacaciones al año y, por si no son suficientes, puedes disfrutar de hasta 5 días más de extra time
  • Seguro médico privado con cobertura completa.
  • Posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte o cheque guardería).
  • Un equipo de trabajo a tu medida para que uses el sistema operativo que más te guste.
  • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. 
  • Nuestras oficinas están ubicadas en el centro de la ciudad, tanto en Madrid como en Oviedo. 
  • Ser parte de una compañía con alma: no solo por ser dog friendly (tenemos a Maggie en la oficina) si no porque además, tenemos iniciativas de apoyo a la maternidad (una sala de lactancia en la oficina y programas para mamás y papás), la sostenibilidad (políticas zero waste), la igualdad de género y diversidad (iniciativas de visibilización e inclusión del colectivo LGTB+, colaboraciones para disminuir la desigualdad social...).

En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un Código de Conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico…

Próximos pasos:

Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención ;)

Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor, que podamos contarte más sobre The Cocktail y el sobre el rol.

Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. Al final del proceso charlaremos acerca de las condiciones salariales del puesto, una vez te conozcamos bien y sepamos cuánto puedes aportar.

Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú.

¿Te vienes?

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